מעסיקים גדולים במשק חתמו עם חברות הביטוח על הסכמים עבור הטבות עבור עובדיהם בפוליסות ביטוח מנהלים איך מוודאים שההטבות מומשו בפוליסות:

השפעתם של מאפייני התקופה משנות ה 70, 80 ,90 : עבודה ידנית, המרות מטבע, והסבת נתונים, מיזוג חברות ביטוח ועוד גרמו לאובדן נתונים ואי לכך להיעלמות ההטבות מהפוליסות

ההטבות היו בעיקר במתן: ריבית מועדפת, ערכי פדיון משופרים, דמי ניהול מופחתים, הטבות במקדם הקיצבה, בונוסים, תעריפים מוזלים, הטבות בתנאי כיסויי שונים, כיסויים בחינם, גורם פוליסה מופחת או בחינם, תת שנתיות מופחתת או בחינם ועוד. להלן פרוט ההטבות:

למרות שחלפו שנים ניתן לשחזר ולחשב מחדש את ההטבות ולדרוש זיכוי מהפוליסות בהתאם, אצל אחד מהמעסיקים שבדקנו זוכו עקב כך פוליסות במיליוני ש"ח.

חשוב ביותר להשיג את ההסכם המקורי בין חברת הביטוח למעסיק כי לפעמים זה הנייר היחידי שקיים על מנת להוכיח את הזכאות להטבות ולא תמיד ניתן לסמוך על חברת הביטוח לפחות במספר מקרים מצאנו שחברת הביטוח "איבדה" את ההסכם

בפוליסי צ'ק קיים ארכיון פוליסות, תנאי פוליסה ותעריפים המאפשרים לשחזר נתונים מהעבר.

ב 21 שנות פעילותנו הצלחנו לשחזר את ההטבות עבור עובדים רבים שעבדו אצל החברות הבאות:

• טבע

• אלביט

• אלסינט

• אינטל

• קוקה קולה

• בנק המזרחי

• ארגון הרופאים

• אשטרום

• בנק הפועלים

• חברת החשמל

• רפא"ל

• תע"ש

• חילן

• IBM

• מתף (קבוצת הבינלאומי)

• הבנק הבינלאומי

• מוטורלה

• דיגיטל

• רשות שדות התעופה

• מכבי

• קופת חולים כללית

• מכבי דנט

• עובדי ומנהלי חברות הביטוח

• אמדוקס

• פרטנר

אתה חושב שמגיעה לך הטבה בפוליסה פנה אלינו ונבדוק